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他指出，“金融创新是大势所趋，但也不能偏离实体经济的需要，必须认识到金融业的外部性、公共性非其他行业可比，因此凡是搞金融都要持牌经营，都要纳入监管，都要立足于服务实体经济。”此外，在当前金融杠杆率下降，金融去杠杆已经初显成效的大背景下，刘国强认为，虽然解决资金脱实向虚问题等初显成效，但还要继续推行下去。他认为，一是要接着把杠杆率减下来，这是服务实体经济的关键之策，金融杠杆率高不但会提高实体经济的经营成本，也会造成资金的脱实向虚，因此要坚持稳健中性的货币政策，这是推动金融去杠杆的关键之策。

在研发人员薪酬方面，也不尽如人意。2018年8月份公开披露的招股书显示，2015至2017年，其“技术、研发人员”岗位员工薪酬，分别为5.81万元/年、6.87万元/年和6.75万元/年。这个薪酬标准低于同期公司全体员工平均薪酬（7.5万元/年、8.14万元/年和7.63万元/年），略高于同期成都市城镇全部单位就业人员平均工资标准（5.75万元/年、6.13万元/年和6.51万元/年）。

疑问2：主审法官逾期45天才送达裁定书。“为防止泽润公司转移财产，世华公司于2017年12月12日向宝鸡市中院递交了财产保全申请书，中院于2017年12月17日作出民事裁定书，查封泽润公司位于宝鸡市大庆路的房产。按照法律规定，裁定书当庭要送达原被告双方。但在我多次索要并向民二庭领导反映后，付法官才在逾期45天后将裁定书给了世华公司。他为什么这样做？”

多名蛋壳公寓的业务员透露，在安居客上发布信息需要收取费用，因此安居客上的假帖子以公司行为居多。而业务员们通常会在豆瓣、闲鱼、58同城、转转等免费发布房源的网站上发布诱导帖。“都是给考核逼的”小陈满怀辛酸地告诉记者，蛋壳的业务员之所以发布这么多虚假房源广告，就是给逼出来的。公司内部的KPI考核的确太严了。如果没有完成任务，即使你再努力，第二天还是得在公司的早会上做俯卧撑，他所在的海珠区的业务员基本都被罚过。此外，在公司每天的早会上，业务员们还需要喊口号，他对公司这种打鸡血似的早会深恶痛绝，觉得像传销组织。由于是新手，小陈在十天之内只完成了一单，最后实在待不下去，只好离职。

回应蛋壳公寓北京总公司相关负责人：如果存在，属于个别业务员个人行为蛋壳公寓北京总公司相关负责人告诉记者，蛋壳公寓目前在广州地区的总房源只有1万间左右，规模并不大。如果存在业务员以个人的名义在别的平台发布虚假房源信息，确实属于个别行为。公司对此有明确的红黄线制度，一经核实，坚决处罚。公司还成立监察部门，自查自纠，对各项工作进行监督管理，确保规范要求落到实处。公司否认有强制收集业务员个人信息注册端口，在各大网站发布虚假房源的情况。公司可以确保自己官网、App、小程序、官方微信的房源信息真实有效。此外，还有一些外部的正规合作平台。如有任何问题，消费者可拨打客服电话进行咨询。

但要看到的是，在此次PMI回落至荣枯线下之前，广东制造业PMI已经连续29个月呈扩张态势。而以广东制造业如此庞大的体量来讲，长期维持和形成相对较高基数的难度较大。2015年9月开始，广东制造业PMI亦曾走低，但仅持续7个月后就迎来强劲反弹，并进入较长时间的持续扩张。